为了进一步提高我校毕业生就业去向落实，有针对性的培养和输送受企业欢迎的一线管理人才。经协商，学校与云南建投职业培训中心（云南建投技工学校）举办应往届毕业生订单教学班。订单班毕业后，学生双选定向在云南建投集团工作。 请各二级学院高度重视,加强宣传,务必通知到2022届未就业毕业生。进一步提高我校2022届毕业生就业去向落实率。

一、招聘人数   120名。

二、招聘条件

1、云南机电职业技术学院2022届、2021届、2020届未就业毕业生，原则上年龄23周岁以下。2022届未就业毕业生重点推荐。

2、专业不限，工科专业、农村户籍优先。

3、五官端正，形象气质较好。

4、身体健康，能胜任所聘任岗位的身体要求。

5、担任过学院级学生会部长、班级班长（团支书）及以上学生干部或有特长的学生优先考虑。

6、无违法、违纪行为和其它不良行为记录。

三、订单班专业方向

建筑施工30人、机电一体化技术30人、焊接加工30人、起重装卸机械操作与维修30人。我校所有专业均可报名，参加订单班报名应聘。

四、教学形式

订单班采用“1+1”培养模式，注册学籍管理，第一年在云南建投职业培训中心（云南建投技工学校）进行理论和实操教学，第二年在企业进行顶岗实践教学。教学结束后，进行订单班考核，考核合格后参加云南建投集团内部双选会就业。

五、报名录取办法

1、采取自愿报名、云南建投职业培训中心（云南建投技工学校）根据报名材料考核录取。

2、报名资料（资料包）：报名表（附件1）、身份证、荣誉证、奖学金证等复印件，并附生活近照1张。资料包命名：学院+专业+姓名，一生一档。

3、报名方式：二级学院宣传并汇总学生报名资料包、汇总表（附件2）至招生就业办公室杨鹏老师处（AIC）；招生就业办公室对接云南建投集团，安排面试、录取等工作。

4、报名截止时间:2022年9月18日中午12:00前。

六、费用及支付

     培训费由学员自己承担，按每生1980元/年收取，属于我省11个连片特区农村户口，按相关规定每生每年发放2000元补助。

七、招聘流程

1、组织和报名：学校和各二级学院共同完成。

2、确定拟录用人选名单。云南建投职业培训中心（云南建投技工学校）根据报名材料考核，对担任过院（校）级学生会部长及班级班长（团支书）或有特长、证书的酌情予以加分。由云南建投职业培训中心（云南建投技工学校）集体研究，确定拟录取人选名单。 

3、报到。经考核合格后最终确定“订单班”名单，并于9月21日到云南建投技工学校西校区报到。（招就办根据录取情况另行通知

附件1：企业介绍.docx

附件2：报名表.docx

附件3：二级学院报名汇总表.docx

招生就业办公室

2022年9月13日